岗位职责：

 

1、专科及本科以上学历，人力资源、企业经营管理有关技术专业；

 

2、具备5-8年团队协作工作经历，在其中行政人事管理工作经历5年以上；

 

3、具有优异的沟通交流专业技能、感染力、组织协调能力、规章制度搭建工作能力和极强的执行能力；

 

4、具有较好的微软公司 Office 手机软件操作技能 。

 

岗位工作职责：

1、承担公司行政、人事制度的不断完善与创建；

 

2、承担企业人力资源工作中，包含招骋、业绩考核、薪资、公司文化、员工关系管理、学习培训等；

 

3、承担公司行政总务处管理方面，包含后勤工作、固资资管理方法、行政部门购置等；

 

4、承担企业办公室管理方面，包含会议接待分配、印章管理、档案保管、财务等；

 

5、上级部门督办的其他事项。
雷火竞技-官方网站：www.firstels.com